「大府市健康プログラム2025」結果報告
2026-03-03
健康経営
弊社は今年も開催される「大府市健康プログラム」へ参加しました。
64名(12チーム)が2025年11月1日~2026年1月31日までのチーム対抗歩数イベントを実施しました。
2025年度は大府市健康プログラム参加者拡大のために会社として特別な取り組みをいたしました。
《実施内容》
64名(12チーム)が2025年11月1日~2026年1月31日までのチーム対抗歩数イベントを実施しました。
2025年度は大府市健康プログラム参加者拡大のために会社として特別な取り組みをいたしました。
《実施内容》
①参加賞の配布(PLUSカルピス)
目的:参加の意識付け・送信方法も合わせて案内
②スポーツ休暇(有給の特別休暇)
目的:運動機会の促進
取得対象期間2025/11/1~2026/1/31(大府市健康プログラム開催期間中)
取得回数:期間中1回
取得方法:届書に休暇名と理由(何をするか)を記入すること
③歩数達成報奨
目的:運動機会の促進
個人賞(商品):平均5000歩以上、平均6000歩以上、平均7000歩以上、平均8000歩以上
チーム賞(賞金):平均8000歩以上、\1,000/一人あたり
④ブラ散歩でコミュニケーション
目的:ウォーキング+チーム内もしくはチーム外を含むコミュニケ―ションの機会を促進
実施単位:3名以上の社員
報告書:いつ、誰が、どこで、何をしたかをA4サイズ1枚に写真や画像を添付して提出
金銭授与:報告書をもとに\1,000/一人(授与回数は期間中1回のみ)
目的:運動機会の促進
取得対象期間2025/11/1~2026/1/31(大府市健康プログラム開催期間中)
取得回数:期間中1回
取得方法:届書に休暇名と理由(何をするか)を記入すること
③歩数達成報奨
目的:運動機会の促進
個人賞(商品):平均5000歩以上、平均6000歩以上、平均7000歩以上、平均8000歩以上
チーム賞(賞金):平均8000歩以上、\1,000/一人あたり
④ブラ散歩でコミュニケーション
目的:ウォーキング+チーム内もしくはチーム外を含むコミュニケ―ションの機会を促進
実施単位:3名以上の社員
報告書:いつ、誰が、どこで、何をしたかをA4サイズ1枚に写真や画像を添付して提出
金銭授与:報告書をもとに\1,000/一人(授与回数は期間中1回のみ)
休憩時間にはグループでのウォーキングが活発に行われ、スポーツ休暇も100%取得し、休日の運動にもつながりました。
ブラ散歩では東山動植物園を訪れ、部署を超えた交流が生まれる良い機会となりました。
そして、歩行姿勢を体験してからは、「腕を振って歩こう」など歩き方への意識も高まりました。
また、大府市健康プログラム2025のチーム対抗歩数競争では、当社の1チームが見事2位と3位に入り、
チーム賞を受賞しました。ほかにも11名が完歩を達成し、完歩賞もいただくことができました。
今回の取り組みを通じて、一人ひとりの”歩く”意識が着実に高まっていることを実感しています。
これからも、社員一人ひとりが健康的に働けるよう、健康づくりへの取り組みを継続していきます。


